Лечить некому
Дефицит медицинского персонала в Вологодской области составляет 25%. Каждое четвертое место санитарки, медсестры, врача в регионе вакантно. Выпускники медвузов крайне неохотно едут работать в Вологодскую область.
Ни в Вологде, ни в Череповце нет своего медицинского университета. Но они есть в столицах практически всех соседних с нами регионов: в Твери, в Ярославле, в Архангельске, в Великом Новгороде. В настоящее время в медвузах учатся свыше тысячи вологжан, однако только каждый десятый по окончании возвращается в родной регион. Причины такого положения традиционны: низкие зарплаты, социальная неустроенность, плохие карьерные перспективы, далеко не лучшее материальное оснащение лечебных учреждений.
ЛДПР считает необходимым создать в России такие условия, чтобы способные молодые люди после получения образования с желанием возвращались домой, трудились бы в своем регионе с уверенностью, что получат на малой родине возможность реализовать себя. Для этого нужно троекратно повысить базовые оклады всем медикам. Врач должен думать о здоровье пациента, а не о том, как сэкономить деньги. Нужно создать для медиков особый премиальный фонд. Дополнительно выдавать беспроцентный кредит на 20 лет для строительства или приобретения жилья. При этом врачи и учителя на местах должны пользоваться исключительным уважением в обществе, а их профессии считаться самыми престижными.
#vologda_ldpr_35
#ЗАЛДПР
